冉茂林：雪域警营好政委

冉茂林检查图书阅览室情况。  图片来源：人民武警报

　　提起武警拉萨市支队原政委冉茂林，了解他的基层官兵感慨：他是一个带头发扬我党我军优良传统的好领导，是科学发展观重要思想的忠实实践者。

　　他任拉萨市支队政委4年多来，以对党的事业无限忠诚，用榜样的力量和人格魅力感召和带动部队，为官兵们扎根高原、建功边疆树起了一面鲜红的旗帜。他因军政素质过硬先后8次荣立三等功，多次被上级党委评为“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”。所在支队先后被国务院民政部表彰为“全国民族团结先进集体”，被武警部队树为“基层建设标兵支队”。

　　上任伊始，作为西藏总队第一个旅级支队，有人提出，新班子应该“重打锣鼓另开戏”。要提出几个响亮口号。对此，冉茂林的回答是：口号就是口号，代替不了落实和行动。口号过多过滥，使一些行之有效的做法被口号所左右，助长形式主义等飘浮作风。部队建设则是一项长期任务，必须围绕“抓基层不放松、打基础不懈怠、保稳定不动摇”的工作思路，树立长远建设的观念，传好“接力棒”，不能搞急功近利的“政绩工作”、“形象工程”。冉茂林带领“一班人”勇挑重担，积极探索旅级支队建设特点和规律， 支队党委“一班人”很快统一了思想，按照科学发展观要求，支队先后投入3000余万元为基层中队营房进行综合整治，修建了网络学习室、俱乐部、健身房和室内晒衣场等生活配套设施，为基层中队统一配发微机、大屏幕彩电、摄像机、照相机，建立网络学习室，开设“警营网吧”，为每个基层中队建设供氧系统，最大限度地降低了恶劣环境对官兵身体的损害，为官兵创造了拴心留人的良好环境。

　　“用对一个人，可以凝聚一片人心，党的形象就会提高一截；用错一个人，就会挫伤一批人的积极性，党的形象就会降低一截。”冉茂林经常跟这样党委一班人交心谈心。一次干部调整，一位平时表现非常好、并且也在提升人选之列的干部，为增加“保险系数”，让一位地方领导给冉茂林打来电话给予关照。冉茂林当夜失眠了，他从这件事上看到了基层官兵对支队党委还不是充分信赖，部队纯正风气还有许多工作要做。让权力在阳光下运行，在他的提议下，支队党委制定了严格的干部管理规定，干部任用始终坚持在素质考评、实绩评估、群众评议的基础上，综合评析后提交党委研究决定。支队党委认真贯彻民主集中制，以身作则树形象，干部提职、经费开支等热点问题，严格按照程序进行，都做到了公开透明。

　　在处理涉及官兵切身利益的敏感事务上，支队党委充分尊重基层大队党委、中队党支部意见，凡是基层党组织职权范围内的事不插手、不干预。每年士官改选名额还没有下来，冉茂林总能接到不少电话和条子，其中既有自己过去的老上级领导，也有很难抹开情面的亲朋好友。对此，冉茂林来了个“僧面、佛面”都不看，只看群众公论，看工作表现，坚持严格按照群众评议、支部推荐、部门考察、党委审核的程序上报。几年来，支队里先后调整使用干部234人、选取士官560人、选送451人学技术，全部按规定实行“阳光作业”，全支队官兵人人心服气顺。

　　“搭一届班子、成终生朋友。”这是冉茂林经常说的一句话。他与支队党委副书记、支队长赵贵龙在全总队被喻为“黄金搭档”，多次被上级评为“一对好主官”。在日常生活和工作中，他经常与赵支队长出操站排头、工作走前头，生活上相互关心，工作上相互支持，思想上相互帮助，平时坚持谈心交心、沟通思想，为基层单位班子建设做出了表率，并多次得到了武警西藏总队、拉萨市委、市政府领导的充分肯定。

　　个人档案：冉茂林，男，汉族，重庆丰都人，1962年12月出生，1980年10月入伍，1985年6月入党，1985年7月毕业于武警专科学校，历任排长、副指导员、指导员、副教导员、教导员、政治处副主任、主任、支队副政委、政委、总队政治部干部处处长、拉萨市支队政委等职，8次荣立三等功。在职研究生学历。现任西藏总队副政委，武警大校警衔。

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