努力开创西藏人才工作新局面

　　在全国上下深入学习贯彻胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开之际，中央人才工作协调小组在拉萨召开西藏人才工作座谈会，专题研究部署加强我区人才队伍建设工作，必将对西藏进一步实施人才强区战略，充分营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境，大力推进小康西藏、平安西藏、和谐西藏、生态西藏建设产生重要而深远的指导作用。

　　人才是最活跃的先进生产力，是科学发展的第一资源。西藏人才队伍建设工作始终得到了党中央、国务院的高度重视和全国人民的无私援助。伴随着西藏和平解放、民主改革、社会主义现代化建设和改革开放，西藏人才工作从无到有、从小到大，不断发展进步。从上世纪50年代起，中央就从全国各地抽调各方面人才进藏工作，先后制定了开办内地西藏班（校）、开展对支援西藏、实施西藏特殊津贴等一系列扶持我区人才发展的大政方针，有力促进了西藏人才培养、稳定、使用和引进工作。历届自治区党委、政府认真贯彻落实中央决策部署，大力实施人才强区战略，始终坚持“三个离不开”方针和“五湖四海”原则，坚持把革命化放在首位，大力培养使用少数民族干部、重视培养使用长期在藏工作的进藏干部、充分发挥对口支援干部的重要作用，逐步形成了以党政人才队伍建设为重点的多元化人才工作格局，为我们党在西藏打牢执政根基、推动社会主义革命和建设、促进各民族大团结发挥了重要作用，产生了深远影响。

　　2010年以来特别是西藏自治区第八次党代会以来，西藏党委、政府着眼我区发展稳定实际，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会和全国人才工作会议精神，充分挖掘区内外资源，制定出台了一系列旨在强基固本、推进人才工作的重大政策措施，人才工作组织领导不断强化，人才培养引进不断加强，基层人才队伍不断壮大，人才发展环境不断优化，尊重劳动、尊重知识、尊重创造已成为全区上下的共识，以少数民族干部、长期进藏干部、对口援藏干部为主体的各类人才已经成为推动我区经济社会又好又快发展、社会和谐稳定的有力支撑。