“出去打工，活儿再苦再累都不怕，就怕因为不会汉语而失去工作的机会。”日喀则地区南木林县普当乡朗龙村的贫困户多杰平措用朴实的语言，道出了基层群众对文化知识的渴望和需求。如今，他通过参加驻村工作队举办的基础汉语培训班，实现了去拉萨打工的愿望。

　　农牧区广阔的天地为基层干部职工和驻村工作队队员们提供了干事的舞台，而基层群众多样化的需求也考验着他们思考和工作的能力。“授人以鱼，只供一餐，授人以渔，可享一生。”如何强基，如何惠民，具体的实施方法林林总总，但驻村工作理应遵循重物质上帮扶，更重精神上帮扶的总体思路。只有将“授人以渔”贯穿驻村工作始终，让群众真正掌握一技之长，才能帮助群众摒弃“等、靠、要”的思想，通过自己的努力奔上致富道路，让强基惠民的劲风吹得更高更远。

　　要结合当地实际，有针对性、灵活多样地“授人以渔”。驻村工作应根据基层工作的独特性和群众需求的多样性，灵活多样地开展各项工作。一方面，可以结合自治区科技文化卫生“三下乡”等活动，扩大向基层送科学技术、知识文化的覆盖面，提高宣传力度，让群众有更多的机会去了解和学习科学文化知识，充分利用“农家书屋”等现有基层资源，多组织群众学习农作物田间管理、蔬菜种植、畜牧养殖等实用技术。另一方面，要充分利用各个地区、各个乡村独特的自然人文优势，如天然牧场、重要旅游景点、相对较好的种植业条件等，注重将这些优势转化为促进农牧民就业和创收增收的良好平台，使群众学有所用，用而致富。