拥军好书记－－记拉萨市城关区区委书记赤列多吉

　　巍巍布达拉宫，日夜守护着脚下的拉萨古城，见证着经济的快速发展和人们的安居乐业。近年来，拉萨市城关区在西藏第一个开通了民兵信息动员网，第一个设立了部队科技创新专项基金，成立了第一支民兵野营保障大队和第一支民兵“三战”分队……这些成绩的取得，无不凝聚着区委书记、区人武部党委第一书记赤列多吉的真情，无不凝结着他关心国防的赤诚之心。

　　成为国防建设行家里手

　　赤列多吉始终信奉这样一个质朴的道理：抓好后备力量建设光靠口头和思想上的重视还远远不够，必须让自己和班子成员成为行家里手才行。

　　上任伊始，面对城关区的民兵武装工作和国防建设形势，赤列多吉深感责任大、担子重。他坚持订阅《国防》、《中国民兵》、《西南民兵》等军事报刊，对《国防教育法》、《国防动员法》等法规制度也了如指掌。在他的倡议下，城关区将国防教育纳入区领导班子总体建设规划，并做到重大学习同步组织、集中教育同步安排、开展活动同步筹划、考核检查同步实施。

　　为推进平安城关建设，城关区委、政府、人武部先后制定了《关于加强基层武装部建设的意见》、《关于加强党管武装工作责任制的规定》、《关于加强国防动员工作意见》等规范性文件，从党管武装到国防动员，从民兵组织建设、政治工作到战备训练、民兵参建，从专武干部、民兵干部管理到基层建设、兵员征集，每项工作都规范明确，有章可循，有力地推动了城关区国防建设工作走上法制化运行轨道。

　　为国防建设提供制度保障

　　确保国防建设与经济建设的协调发展需要制度保障。上任后，赤列多吉认真落实党委议军、现场办公、基层武装部正规化建设考评等制度，出台了一系列规章制度，使城关区人武工作在制度化、规范化建设方面得到了有效加强。

　　结合实际，城关区提出了“五个纳入”的工作机制，即把国防动员建设纳入社会和经济发展总体规划统一部署、把党管武装工作纳入各级领导任期目标考核范畴统一考评、把国防教育纳入全民教育计划统一实施、把国防动员基础建设纳入城市规划统一建设、把国防动员经费纳入政府预算统一保障。

　　为国防建设提供经济保障

　　“经济条件再差，解决武装工作难题的力度不能减弱；实际困难再多，军转干部和随军家属工作安置的标准不能降低。”这是赤列多吉经常挂在嘴边的一句话。

　　针对西藏条件艰苦，驻军部队基础设施薄弱的实际，在城关区财政十分困难的情况下，3年来，城关区共为人武部协调拨付各类经费450余万元，有力保障了人武部各项工作的顺利开展。近年来，城关区每年为驻地部队建设投入的资金都在30万元以上，仅2008年12月6日区委议军会议上，就为驻地部队落实各项经费200余万元，集中解决了一批影响驻地部队正规化建设的突出问题。

　　面对新的形势给双拥工作提出的新的任务和要求，赤列多吉积极督促有关部门制定了拥军优抚、转业干部和城镇义务兵安置、随军家属就业等一系列优惠政策，研究出台了《城关区维护国防利益和军人军属合法权益法律保障工作若干规定》，建立健全了涉军维权工作长效机制，先后解决退休军工及其家属户口1000余名，解决了8名随军家属的就业安置和186名子女的入学入托难题，救助困难无军籍退休职工64户，30余件涉及国防利益和军人军属权益的问题得到妥善解决。他们还制定完善了《城关区科技拥军五年规划》、《城关区科技拥军暂行办法》。3年来，在区财政十分困难的情况下，城关区将600余万元投入到人武部正规化建设上，帮助4个乡镇人武部建起了科技图书馆，为民兵购买了防暴装备300余套，添置各类图书12000余册。今年议军会上，区人武部领导反映民兵信息化建设缺少人才，会后，赤列多吉多次走访驻地各个大中院校，出资聘请了12名信息专业人员来到民兵训练基地，手把手传授网络操作技能。为请到西藏大学电子信息专业教授为民兵讲授信息知识，他“三顾茅庐”的故事在当地民兵中传为佳话。

　　一份耕耘，一份收获。赤列多吉心系国防，拥军优属的事迹很快在驻地官兵中间传开，官兵们都亲切地称他为“拥军好书记”。
 

 

 

（责编：晶晶）