真情关心援藏干部 全力支持援藏事业

　　近年来，四川江安县始终坚持把关心关爱支援甘孜藏区干部作为落实援藏要求，支持援藏事业的重要内容切实抓好，做到在工作上关心，生活上关怀，成长上关注，让援藏干部在党委的关爱和温暖中服务藏区，成长成才。

　　工作上积极关心，支持事业发展。

　　一是全面落实经费待遇。由县财政足额发放援藏干部各种补助，购买人身意外伤害保险等。组织部负责对落实情况进行回访，确保补助经费准确及时足额发放。二是大力给予后方支持。利用“两联一推”平台，出资26万元支持当地建设村级组织活动场所和镇居委会建设，对困难党员进行帮扶等。同时，以援藏干部为桥梁，与援建地区签订人才“联培共育”协议，促进两地人才文化互动，为援藏干部人才发挥作用创造条件。三是努力营造良好氛围。及时通过党政网、党建信息平台、江安新闻等形式对援藏干部的优秀事迹和成绩进行宣传报道，各相关单位采取各种渠道和形式宣传援藏精神和品质，在全县营造起共同关心支持援藏工作的良好社会氛围。

　　生活上细致关怀，切实给予照顾。

　　一是认真组织健康检查。每年投入专项经费为援藏干部安排健康体检，针对个别曾出现较为严重高原反应的援藏干部，专门安排医院专家进行跟踪观察诊治，切实保证援藏干部的身体健康，并积极协调解决医疗康复费用，充分体现了县委对援藏干部健康的关心。二是积极开展走访慰问。每年，县委、县政府领导都带领相关部门负责人前往藏区看望援藏干部。深入开展 “零距离走访”活动，县领导每逢重大节日带队到援藏干部家中走访，看望问候援藏干部及其家人，为援藏干部送上温暖，加油鼓劲。三是切实帮助解决困难。落实了援藏家庭定点联系制度，由每个派员单位安排专人负责对援藏家庭定点联系，及时掌握援藏干部家属生活、工作方面的实际困难，及时予以帮助解决，切实为援藏干部化解“后顾之忧”。

　　成长上时刻关注，助其迅速成才。

　　一是谈心谈话端正思想。落实定期工作联系制度，组织部长和各单位主要领导通过电话主动约谈援藏干部，在春节到来之际，县委专门组织援藏干部开展新春交心谈话座谈会，及时做好干部思想辅导和激励鼓舞。二是加强锻炼增强本领。将完成援藏任务的干部全部纳入县后备干部管理体系进行重点培养，在工作上继续“加负”、“压担”，安排其参与园区建设、征地拆建和重大项目工程施工招标等重要任务，让援藏干部在攻坚克难中磨砺锻炼，快速成长。三是任人唯贤及时重用。加大对援藏干部政治上的关心力度，对思想过硬、作风优良、业绩突出的优秀援藏干部予以提拔使用。

（责编：木木）