自实施对口援藏工作以来,尤其是中央第五次西藏工作座谈会召开之后,湖北省在新一轮对口支援工作中,援藏干部自觉把感情融入基层农牧民群众中,把作风融入脚踏实地办实事中,时刻不忘民族大团结,与受援地区各族干部群众建立了交往、交流、交融的和谐关系,进一步加强了汉藏友谊。
加强汉藏友谊,做好援藏工作,必须有强有力的制度作保障。为了加强援藏干部队伍内部管理,锻炼一支政治坚定、业务精通、纪律严明、务实创新、无私奉献的高素质干部队伍,湖北省第六批援藏工作队制定了相关制度11项,并分设不同小组进行管理,为圆满完成三年对口支援任务打下了坚实良好的思想基础和组织基础。
加强汉藏友谊,做好援藏工作,要结合当地实际,明确工作思路。湖北省第六批援藏工作队从山南地区经济社会发展实际出发,明晰工作思路,并围绕这个工作思路积极开展工作,加大援藏资金投入和援藏项目建设力度,进一步改善了山南地区的投资环境,培育了农牧区新的经济增长点,积极发展基础产业,促进农牧民增收,为山南地区经济发展增强后劲;着眼于政府援藏与企业开发相结合,做到优势互补、互惠互利、共同发展;着眼于抓好智力援藏,努力提高企业管理人员和农牧民文化科技素质,为山南地区经济社会发展提供智力支持。
加强汉藏友谊,做好援藏工作,注重“造血”更要强化“输血”。湖北省第六批援藏工作队充分利用山南的资源优势,引进省内大企业的资金、技术和人才,促进广泛的经济合作,增强山南地区造血功能,这是湖北援藏工作的战略指导思想。下一步,援藏工作还要更多地挖掘当地优势,形成互补、实现共赢,争取为山南多送几个会下蛋的“老母鸡”,引进更多更好的先进技术,培育新的经济增长点,进一步增强发展后劲。
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