北京智力援藏培训工作一瞥

　　北京第六批援藏工作开始后，打破传统援藏模式，将工作重心从传统的物质援藏为重点，向物质援藏和智力援藏两手抓转变。积极实施"大培训"战略，大规模为拉萨地区培训干部、技术人才和农牧民群众，让首都的人才科技优势转化为拉萨地区经济社会发展助力。

　　完善体制，重视规划

　　从2011年开始，北京市在拉萨成立了专门管理援藏工作的专职机构-前线指挥部，派遣得力干部专门负责智力援藏工作。同时将智力支持和加大当地干部人才培训纳入指挥部工作计划，在北京对口支援西藏拉萨十二五规划中，专门规划了拉萨干部和专业技术人才培训工作。2011年，发挥首都优势，开展智力援藏工作。北京市教育、卫生、人社、社科、环保、园林、法制、旅游等系统加大智力援藏力度，组织拉萨地区对口的干部和技术人员参加培训，共计20多期共1800多人参加，促进了拉萨干部业务水平提高。2012年，北京拟出资500万元，用于拉萨党政干部和专业技术人才来京培训。计划开设党政干部培训班7个，专业技术人员培训班6个，培训内容涵盖社会管理、法律法规、教育等。第六批援藏工作开展以来，已经培训干部职工1960人次，培训农牧民890人次。

　　加强培训，提高能力

　　北京市在智力援藏工作中，一直高度重视教育、卫生援藏工作，把这两项工作作为惠及民生的重点突破口，做好做实。

　　教育援藏双向交流，注重实效。北京教育援藏工作把充分发挥北京教育资源优势作为突破口，重点开展教师培训工作。开展双向培训工作，一是加强拉萨本地教师培训，增强拉萨师资队伍，已完成中小学骨干教师150多人进京培训任务；二是邀请北京市12名著名教师来到拉萨为中小学教师开展培训，培训拉萨教师250多人。另外，利用西藏和平解放60周年的契机，组织拉萨中小学生爱国主义教育夏令营活动。30名来自拉萨各个学校的优秀中小学生到北京进行爱国主义教育活动，北京市市长郭金龙亲切接见了全体营员，成功促进拉萨与北京教育交流。