浙江省丽水市部署第五批援藏干部选派工作

　　近日，浙江省丽水市委组织部发出通知，对丽水市第五批援藏干部选派工作作出部署，要求各县（市、区）委组织部、市直各单位党委（党组）采取个人报名和组织推荐相结合的方式推荐人选，保质保量完成援藏干部的选派工作。

　　根据浙江省委组织部、省人事厅、省财政厅《关于做好第五批援藏干部选派工作的通知》精神，丽水市将选派1名干部援藏担任那曲地区林业局副局长，6月底进藏，在西藏工作3年。选派干部人选总的条件和要求是政治素质好，组织纪律观念强，不怕吃苦，甘于奉献，作风扎实，工作能力强，身体健康，年龄在45周岁以下。人选一般从丽水市管后备干部、有林业工作经历的干部中产生。符合条件的干部个人可向县（市、区）委组织部、市直各单位党委（党组）报名，各单位审核后提出推荐意见。报名推荐工作要求在4月26日前完成。

　　援藏干部的选派工作是一项光荣的政治任务，选派干部援藏对实现西藏快速发展、促进西藏稳定和民族团结有着重要意义，也是锻炼培养干部的有效途径。通知指出，各单位必须保质保量完成援藏干部的选派工作，一要加强领导，明确职责，抓好落实；二要广泛宣传，把浙江省委组织部文件精神传达到广大干部，发动符合条件的干部报名，尽可能把优秀干部推荐上来，各县（市、区）至少要推荐1名人选；三要严格把关，坚持德才标准，确保身体素质，保证推荐人选质量。（责任编辑：桑桑）