记者日前从自治区人力资源和社会保障厅有关负责人处获悉，目前，西藏公益性岗位总量达2万个，通过公益性岗位安置就业15438人。
公益性岗位是指以政府支持为主导，通过政策扶持、政府投资和社会筹资等方式，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，从事公共管理和社会公益性服务的岗位。
据介绍，西藏公益性岗位开发与管理本着统一开发、统一申报、统一安置和统一管理原则，自治区本级购买公益性岗位所需资金，由自治区财政全额承担；各地（市）购买公益性岗位所需资金，由自治区财政和地（市）财政按6∶4的比例分担。
西藏公益性岗位根据开发性质和服务范围分为四类：一是政府部门行使公共管理职能开发的辅助性基层社会管理和公共服务岗位。包括基层（乡镇、街道、社区）市政管理、基层公共环境与设施管理维护、基层医疗卫生服务、基层人力资源社会保障协理等工作领域的岗位。二是单位开发的公益性岗位。包括机关、事业单位、社会团体设置的后勤保障及公共管理服务岗位。三是政府补贴、社会开发的适合安置就业困难人员的其它服务性岗位。四是为安置适合西藏生源家庭困难高校毕业生而由政府开发的具有一定的专业性、技术性的公益性岗位。
在西藏，公益性岗位安置对象为具有西藏城镇户籍（大中专毕业生不受非城镇户籍限制）、有劳动能力和就业愿望的城镇零就业家庭成员、享受城镇居民最低生活保障待遇的人员、城镇抚养未成年子女的单亲家庭成员；登记失业的高校毕业生；城镇规划区内的被征地失业农牧民等九类就业困难人员。
据介绍，为切实做好西藏公益性岗位开发、安置和后续管理工作，西藏还建立公益性岗位电子台账，确保一人一岗，一人一档。
（责编：田小田）
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