在雪域高原奉献青春和智慧

　　1994年，中央实施对口支援西藏战略以来，一批又一批援藏干部来到雪域高原，奉献他们的青春和智慧，一个又一个援藏项目拔地而起，西藏的经济社会发展取得了重大成效。

　　如今，在援藏工作交接之际，站在新的历史起点上，安排好援藏工作意义重大，这对于促进西藏的跨越式发展和长治久安有着深远影响。

　　援藏是助推西藏跨越式发展和长治久安的客观需要。做好援藏工作，要把握好资金、项目、人才等要素。在援藏资金投入方面，需要对口支援的省市、企业的大力支持，在投入上给予倾斜。在中央第五次西藏工作座谈会上，中央明确规定援藏资金的投入不低于对口支援省市本级财政收入的千分之一。3年来，对口支援山南的湖南、湖北、安徽和中粮集团认真贯彻中央精神，扎实开展援藏工作，援藏资金投入达到7亿多元，援藏项目达到110多个，极大地推动了山南地区的经济社会发展。

　　援藏项目的实施更是促进地方经济发展的助推器。在援藏项目的选择上要注重实效，因地制宜、根据受援地特色和资源禀赋确立。湖北省第六批援藏工作队立足山南实际，充分利用山南的资源优势，引进省内大企业的资金、技术和人才，开展广泛的经济合作，增强山南地区“造血”功能。下一步，援藏工作还要更多地挖掘当地优势，实现共赢效益，争取为山南多送几只会下蛋的“老母鸡”，引进更多更好的先进技术，培育新的经济增长点，进一步增强发展后劲。

　　援藏干部是援藏政策的具体实施者，援藏成效如何，关键在人。援藏干部们能否沉下身子、带着感情、全心奉献在一定程度上影响着援藏工作的成效。援藏干部要积极落实中央及自治区有关规定，开展调查研究，和当地群众打成一片，把驻地当家乡，多上一些群众急需的项目，实实在在为当地群众服好务，促进当地经济发展。这就要求援藏干部尽快融入当地，善于和当地干部群众相互交流和学习，和他们做朋友，了解当地的基本情况搞好民族团结，为西藏自治区经济社会的发展贡献力量。

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