援藏干部人才选派计划协调会在蓉召开

　　由中组部、人力资源和社会保障部召开的援藏干部人才选派计划协调会1月19日在成都召开。会议深入贯彻党的十八大精神，总结中央第五次西藏工作座谈会以来援藏工作情况，交流第六批干部人才援藏工作情况，研究部署第七批干部援藏工作。

　　中央组织部部务委员兼干部一局（公务员管理办公室）局长（主任）邓声明，西藏自治区党委副书记、区常务副主席吴英杰出席会议并讲话。

　　人力资源和社会保障部副部长信长星主持会议并作总结讲话，西藏自治区党委常委、组织部部长梁田庚代表自治区党委向国家相关部委和17个对口支援省市表示感谢。

　　邓声明在会上首先代表中组部、人力资源和社会保障部，向各援藏省市表示衷心感谢，向广大援藏干部致以诚挚的问候，向西藏各族干部职工致以崇高的敬意，并从坚持工作原则、完善工作机制、加大援藏力度、狠抓措施落实四个方面对第六批对口支援西藏干部工作取得的成绩给予了充分肯定。邓声明强调，做好新形势下的干部援藏工作，对于贯彻落实党的十八大精神，更好地团结和带领西藏各族人民应对新挑战、实现新发展，具有重要意义。各援藏省市、中央企业一要严格制定好援藏干部选派计划；二要加强援藏干部的培训工作；三要加强援藏干部考核管理工作；四要严格政策要求，做好援藏干部轮换工作。要进一步加大干部援藏工作的力度，把更多的资金和项目投入到基层，不断改善农牧区群众的生产生活水平，促进援藏工作向纵深发展，努力开创干部援藏工作的新局面。

　　吴英杰在会上首先代表自治区党委、政府和全区各族人民，向中组部、人力资源和社会保障部，向各对口援藏省市，向援藏干部及家庭，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。吴英杰指出，1995年对口援藏以来，各对口支援单位和广大援藏干部认真贯彻落实中央的决策部署，不断加大援藏力度、丰富援藏内涵、调整援藏重点，全方位、宽领域、多层次地开展援藏工作，雪域高原呈现跨越式发展的崭新局面。17年来，广大援藏干部牢记党和人民的嘱托，克服高原反应等种种困难，与西藏各族干部一道献智出力，为西藏经济社会发展注入了一股股活力。他们有的带病坚持工作，有的长期坚守在维稳一线，有的甚至牺牲了宝贵的生命。他们用自己的实际行动和现实表现密切了西藏与祖国内地省市的交流，加强了各民族的融合，赢得了西藏各族干部群众的广泛称赞。一批批援藏干部的到来，优化了西藏干部队伍结构，带来了新观念、新思路；一个个援藏项目的落实，改善了农牧民的生产生活条件；一项项援藏理念的突破，拓宽了群众就业增收渠道，增强了当地“造血”能力。西藏各族人民在亲身经历新西藏、新发展、新变化、新生活中享受改革发展的成果，发自内心地感谢对口支援省市、感谢全国人民。

　　在简要介绍了西藏经济社会发展取得的成绩后，吴英杰强调，做好西藏工作，事关全面建成小康社会全局，事关国家安全和领土完整，事关我国国际形象和国际环境。加快经济社会发展，打牢维护社会稳定的基础，需要我们继续发扬“老西藏精神”，紧紧围绕“一个中心，两件大事，四个确保”的西藏工作方针做好各项工作。最近，赵乐际部长专门就援藏干部工作作出重要批示，提出具体要求。西藏自治区党委常委及时召开常委会加以落实。希望各受援地市和部门要对援藏干部同对待在藏干部一样，既热情关心、大胆使用，又加强教育、严格要求，使他们在西藏这样一个特殊的环境里经受锻炼、接受考验，在复杂艰苦的条件下积累经验、增长才干。希望中组部、人社部和各对口支援省市一如既往地关心、支持、帮助西藏，建立完善对口支援西藏各项事业发展的长效机制，不断加大援助力度，进一步在政策、资金、项目和智力等方面给予全方位支持，全力推进西藏又好又快发展，共同开创西藏美好未来。

　　会上，信长星作总结讲话并就如何贯彻落实本次会议精神提出具体要求。他强调，要突出重点，不断深化干部人才援藏工作；要周密部署，认真做好第六、第七批援藏干部轮换、衔接工作；要加强组织领导，确保干部人才援藏工作顺利开展。

　　会议期间， 17个省市的援藏干部领队和援藏干部代表分组进行了交流，西藏受援地市与对口支援省市共同会商了第七批干部选派计划。

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