近日，拉萨市出台《2014年度北京市对口支援拉萨市人才和智力援助计划》，启动了2014年度北京市人才和智力援助工作，计划投入资金1100万元，实施项目22个，培养培训人才1700人次，大力实施“十百千”人才培养计划。

　　实施“十人”计划，培养中高层次人才。围绕产业、科技和企业发展需要，培养引进10名中高层次人才，使资金和项目突出助优扶强，流向能创新、善攻坚的创新创业人才（团队）和符合经济社会重大需求的项目，重点在经开区试点建设“人才管理改革试验区”，以资金的重点倾斜强化“人才管理试验区”引才聚才能力，吸引积聚、培养培训一批中高层次人才，发挥好中高层次人才引领带动效应，进一步优化人才结构。

　　实施“百人”计划，培养骨干人才。围绕“五大战略”、净土健康产业等中心工作，覆盖教育、广电、卫生、农牧林水等多个急需紧缺人才领域，“走出去”和“请进来”并举，采取集中培训、岗位锻炼等方式，实行订单式培养，计划安排12个项目129.8万元，培养引进300名骨干人才，壮大人才中坚力量。

　　实施“千人”计划，培养基层人才。围绕县乡人才需求，列支专门资金260万元，充分发挥县乡基层在人才培养、引进、使用中的主体作用，支持县乡自主开展教育、卫生等专业技术人员培养、轮训等工作，力争培养1000名基层人才，以灵活的机制激发县（区）组织部门的主动性和创造性，扩大人才和智力援助的辐射范围，提高人才和智力援助工作服务基层、服务群众、服务发展的能力。

（责编：凌烟）