“经过这么多年国家的扶持发展，西藏医疗卫生事业有了前所未有的变化。我自从毕业就从事医疗工作，这么多年来，我亲身经历了西藏医疗卫生的进步和发展。现如今，我有一个愿望，也是我这次来‘两会’提出的建议，就是培养新一代医疗卫生事业接班人。” 西藏代表团人大代表萨珍开门见山地说道。

　　身为西藏自治区拉萨市第二人民医院的医生，萨珍说起这些年来西藏医疗卫生事业的变化滔滔不绝，从当年自己初入行医行业时的紧张心情，到多年工作和调研中切身经历和感受到的发展，再到如今她最关注的接班人问题，萨珍诚恳而朴实的话语，让人感受到她这位身在第一线的医疗工作者对事业，对西藏的热爱和期望。

全国人大代表、西藏自治区第二人民医院检验科主任接受本网记者采访。摄影：陈香玉

　　政策与建设同步 培养医疗事业接班人

　　“西藏这些年来医疗卫生事业的发展有目共睹，国家出台优惠政策，投入大量资金帮助西藏医疗卫生发展。‘十一五’期间，西藏自治区医疗卫生事业支出达到102.3亿元。作为我们这一代人，已经在医疗卫生事业上工作了这么多年，而如今，越是接近退休的年纪，我越迫切地感到培养新一代接班人的重要性。”萨珍说道。

　　在今年“两会”上，萨珍也在小组讨论发言中提出了这个想法，“医疗卫生人才队伍建设需要从两方面入手。首先，我建议定向招生培养。通过定向招生培养出来的专业人才有扎实的理论基础，再经过工作实践，我们这一代将这些年来的临床经验传授给他们，就能够在这一代人退休后接下我们的班，保证医疗队伍人才不断档。”

　　萨珍回忆说，在实地调研中她发现有这样的现象，不少医院设备齐全，但就是缺少能够熟练操作这些设备的人。国家投入很多资金来帮助西藏提高医疗水平，硬件设施到位后，人员却跟不上，这样就会浪费设备资源，百姓所应享受的国家优惠待遇也因此而打了折扣。如能通过定向招收和分配专业医护人员，使得先进的现代化医疗仪器和设施能够最大限度地发挥作用，才可为百姓治病就医提供更好的服务。

　　“另一方面，希望当地的医护人员积极参加在岗培训和继续教育。在这方面，西藏有相应的培训机制，比如说‘西部之光’人才培养计划等等。”萨珍的建议也代表着西藏老一代医疗卫生工作者们的共同愿望。

　　医院床位紧缺 凸显民众卫生意识提高

　　在萨珍的提议中，还提到了目前西藏医院的普遍现象，医院床位紧张。

　　“西藏各民族人民随着生活水平的提高，医改、医保、交通等方面的进步，越来越多的人愿意到医院去接受更好的医疗服务，因此也导致了各医院床位紧张的问题。特别是农牧区孕产妇，她们意识到了到医院生产条件更好，能够保证母女平安，同时西藏自治区有对孕产妇住院分娩减免费用或提高报销比例的“绿色通道”政策，所以越来越多的孕产妇选择了去医院分娩。

　　“过去人们认为生孩子是不洁的事，妇女会选择在家里生产而不愿到医院去。但是家里的卫生条件毕竟非常有限，很容易出现感染情况，对孩子和母亲来讲都很不安全，而到医院来，既有优惠政策提供分娩及配套医疗服务的费用，又能保证母女平安健康，所以才出现了现在农牧区孕产妇住院爆满的现象。”萨珍细心地解释道。

　　面对这种现象，萨珍喜忧参半。喜，是因为现在百姓的卫生保健意识提高了，愿意到医院接受更好的医疗服务；忧，则是目前西藏医疗公共服务基础设施的压力越来越大。因此，萨珍将这些情况带到会上来，期望能够尽快解决这些问题。

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