漫天大雪，一夜之间就覆盖了杂谷脑河畔的城镇，川西北高原的小城呈现出一派银装素裹的景象。“太美了，以前一直不知道什么叫‘鹅毛大雪’！现在终于看到了！”援藏干部詹锋这样感叹道。

金辉-初月  摄影：王凤珍（北京）

　　雪后的理县是美丽的，但对于援藏干部詹锋而言，漫漫严冬带来的是工作、生活上更多的挑战：结冰的路面，冻爆的水管，痛风的发作，洗好的衣服挂上了冰凌……“藏区的环境较之遂宁是艰苦的，但理县的条件远比我来之前想象中的好得太多，半年多的援藏工作，更多的是磨炼了我的意志，升华了我的人生价值。”詹锋如是说。作为“千名干部人才援助藏区行动”中的一员，2012年7月詹锋从家乡遂宁市安居区来到了理县，挂任组织部副部长，主抓基层组织建设、援藏办、远程教育等工作。在挂职期间，詹锋以饱满的热情、过硬的作风积极推进各项工作，取得了良好的成绩。

　　“在这里工作使我实现了人生价值”

　　来到理县后，第一个让詹锋感到印象深刻的是：这里的干部为奋力推进全县长治久安与跨越发展，采取的“白+黑”、“五+二”的工作方法。攻坚破难、超常奋战的精神感染了他，于是他自觉融入理县大家庭，全力以赴开展工作。

　　“攻坚破难、超常奋战的精神是一笔财富，在这种精神的感染下，有力地促进了我工作能力的提升。”詹锋说。面临环境不适、生活不便、情况不熟等困难，他深知，到理县是奉献而不是索取，是工作而不是享福。为此，在部领导带领下，上班第二天就深入地处高半山的下孟乡清流村调研。通村水泥路是他从未见到的陡、窄、急，正值雨季，连日降雨山石松动，飞石砸垮了路基，不少路段出现垮塌，车辆贴着悬崖缓缓前行，虽平安无事，但至今心有余悸。再苦、再累，为了高质量完成工作，他都冲在一线。半年来，詹锋已调研了13个乡镇和10余个部门；全县81个村寨，他到过40%以上。通过座谈会、拉家常等形式了解党员发展、集体经济、远程教育站点作用发挥等情况，做到了情况清、底数明，为顺利地推进理县的基层党建工作奠定了坚实基础。