在开展基层组织建设年活动中,那曲地区选派73名县直机关优秀年轻干部、47名乡镇机关干部、14名县级驻村工作队队长、5名大学生“村官”共139名党员干部,兼任后进村党支部书记,帮助后进村理思路、定措施、抓整改、促提高,使后进村党支部普遍实现晋位升级,取得明显成效。
因村派人。按照“党政部门到难村、政法部门到乱村、经济部门到穷村、农科部门到专业村”的原则,因村派人、因人定村,科学选派村第一书记。
明确职责。村第一书记在乡(镇)党委的领导下,指导、协助村党支部开展工作;村党支部日常工作,仍由原村党支部书记主抓且负责。第一书记主要负责指导帮助后进村抓好整改落实和晋位升级工作,帮助找准后进村党组织在思想、组织、作风以及工作等方面存在的突出问题,健全村级班子、建立发挥村级党组织作用的正常机制。
加强管理。为加强对第一书记的管理,那曲地区实行工作上报制度。第一书记每月5日前报送上月工作开展情况,每月确保深入村里一次,每次时间不少于一周,县(区)委相关部门将组织力量对第一书记工作情况进行督导考核。
(责任编辑:胡涂族人)