近日，《四川省人才工作领导小组2011年工作要点》已审议通过。《工作要点》中提出加快引进培养高端创新人才、优秀企业家，将对转变经济发展方式、建设西部经济发展高地提供有力人才支持。

　　引进培养高层次领军型人才

　　根据《工作要点》，四川省拓展实施海外高层次人才引进“百人计划”，还将启动实施“青年百人计划”和“百人计划”短期项目，将“刚性”引进和“柔性”引进相结合、成熟人才引进和青年人才引进、个体引进和团队引进相结合。

　　同时，通过整合利用“天府英才”工程资金、学术和技术带头人后备人选培养资金、青年科技基金计划等专项，联动推进“天府科技英才计划”。加快引进培养高层次领军型人才。

　　无论是引进人才，还是培养人才，重点都集中在实施“塔尖”产业人才聚集工程。整合利用政府科研项目、工程建设项目和重大人才专项资金，在“塔尖”产业领域，资助引进培养10名左右高层次科技领军人才和杰出工程技术专家，资助扶持4-5个高水平创新创优团队。

　　试点创建人才优先发展试验区

　　今年将开展人才优先发展试验区创建试点。启动建设10个各具特色、充满活力的省级人才优先发展试验区，探索人才发展“四个优先”和人才管理体制改革的新模式、新经验。鼓励支持各地各行业创建各具特色的“人才特区”和“人才小高地”。

　　加强创新创业平台载体建设。开展首批院士(专家)工作站创建工作，引导支持高校、科研院所创新要素向企业集聚。遴选资助一批产学研创新联盟。加强海外高层次人才创新创业基地建设。

　　启动“藏区双百人才培养工程”

　　《工作要点》强调，统筹推进民族地区人才开发。除继续实施藏区“9+3”免费职业教育计划，推进民族地区卫生事业发展十年行动，加强民族地区本土人才培养外，今年将深入实施民族地区人才振兴行动，启动“藏区双百人才培养工程”，加大专业技术人才培养力度。持续实施“千名干部人才援助藏区行动”。

　　此外，今年将选拔第二批“四个一批”人才，培养造就宣传文化系统高层次人才。

（责编：菲蝶儿）